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Copacol proporciona o desenvolvimento de habilidades e o relacionamento interpessoal dos cooperados
Os membros dos Comitês Educativos, dos grupos Femininos e de Jovens da Copacol participaram de treinamentos vivenciais para desenvolver as habilidades pessoais e o relacionamento interpessoal. As dinâmicas realizadas no sítio Monte Carlo, em Cascavel, tiveram como propósito proporcionar dinâmicas capazes de desenvolver o espírito de liderança e o trabalho em equipe.
“O aprendizado deve ser constante e a Copacol busca oferecer essa oportunidade de desenvolvimento para aqueles que fazem parte do quadro social. Em cada treinamento, as experiências vivenciais fortalecem os vínculos cooperativos e agregam conhecimento e informação no dia a dia de todos”, enaltece a assessora de Cooperativismo, Elizete Lunelli Dal Molin.
Para a integrante do Grupo Feminino de Alto Alegre, Irene Roecker, o treinamento trouxe benefícios importantes para a gestão dos negócios familiares e também nas atividades do grupo. “Quando participamos dos vivenciais temos muito claro o significado de organização, equilíbrio, força, capacitação e união, entre tantas outras coisas importantes que nos fazem refletir. Dentro dos grupos Femininos isso é muito evidente, pois estamos sempre ajudando umas às outras”, afirma.
O membro do Comitê Educativo de Cafelândia, Anderson Zuck, enaltece a maneira como os treinamentos reflete na tomada de decisões. “Aprendemos a observar os desafios que surgem diariamente. Muitas vezes, na pressa, buscamos resolver o problema de imediato e não nos atentamos para as outras alternativas de soluções. Sempre podemos encarar um desafio de maneira diferente”, explica o cooperado e membro do Comitê.
Para o jovem Matheus Alencar Santiago, de Nova Aurora, o vivencial foi muito importante para seu desenvolvimento como líder. Ele foi escolhido para coordenar uma equipe de participantes durante as atividades. “Consegui entender que se não tiver a colaboração de todos do grupo não conseguimos seguir em frente. Aprendi que não é fácil liderar uma equipe e precisamos ter alinhamento de ideias, saber escutar a todos antes de agir, sempre avaliando qual é a melhor opção alcançarmos os objetivos”, completa.
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